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[闲聊]有没有讨厌一个人到极致的? [复制链接]

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离线黎落
 

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  不知道其他人有没有这种感觉,不知道从什么时候起,突然变的没有一个私密的地方可以交流了,最开始是QQ,本来是私人交流的小群,最后演变成工作群,微信也是,朋友圈同样是,其他社交平台更不用说了,有些东西不适合同家人、朋友说,甚至大型一点的社交平台也不能说,因为你不知道哪一天你的隐私不小心就被扒的一点不剩,可是一个人的承受能力始终有限,有些话到了某个程度真的是没法忍,忍不下去。
        我到我现在工作的地方上班快三年了,到这里来换了两任直属上司,前一任因为工作做的好被提拔晋升了,然后新换了一个来领导我们。我想说的是我们后面这一个上司。
        我从来没有讨厌一个人讨厌到如今这个地步,真的,不想和她有任何的交流,任何的联系,连听她说话心里就有一股火起,忍不住的想冒火,她说什么都想跟她怼回去,一直处于快爆发的边缘,但是因为种种原因又不得不忍耐,就那种感觉真的很崩溃,你们懂吗·····
        她是我的前领导走了之后新调任过来的,当时前领导等她来报道开会交接工作,她两个星期后才来报道,报道后又隔了两个多星期才来上岗,前领导那边因为要去上任,没办法他只能先走了,后来她回来正式上班了,单位老大和我前领导协商回来一起开个会,决定把分工重新分一下,然后他和现领导的工作当面交接下,当时为了等她开会,协调时间等了好长一段时间,因为不交接工作明确安排,接下来的工作没法推动。然而人家当天开会的时候请假了,请假了!!!而且她是故意请假的,因为当时领导定的是她接dangwudangjian这边的工作,她说她干够了,不接,然后说有事,请假了。但是听领导说的是她到我们这里来的时候上级就和她谈话了说喊她来管dwdj这一块的。结果就是没办法工作没交接,分工没安排,前领导也走了。
        后来又等了大概接近一个月的时间,不知道领导间怎么沟通的,她终于同意接了。然后她就变成了我的直属上司了。在她到我们单位之前,听认识她的,和她共事过的人说她很狡诈奸猾,不干事什么的,当时心里就一凉,然后就觉得不管怎么样,她到了这个岗位接受了分工,那么职责肯定是要履行的呀,应该不至于像他们说的那么老火。然后她正式接任了之后干的第一件事就是把办公室负责人甩我头上了(以前是我们前领导兼任),我坚决拒绝没接,我给领导反映我能力不足,不能胜任,但是最终还是没推掉(不是我矫情,是真的做不好,也不想做,我没我前领导那样的手腕和能力,我有自知之明)。然后第二件事就是她上任后和我们第一次沟通时说她什么都不会,什么都不懂,要麻烦你们两了(实际上她的工作经历时间比我们都长,而且涉及的dwdj、办公室这一块她都是以前做过的,虽有变化,但实质上是换汤不换药的)当时听了那句话,我心里就很难受了,因为前领导手里的工作特别多(涉及dw、dj、zzb、xcb、xw、zf、就干过基层的可能有所了解,就是涉及dw那边的所有东西,还有jiwei那边的、以及一些其他杂七杂八的各种工作,这些工作很多都是他亲自操刀,我们帮他做一些我们力所能及的事,尽量减轻他的负担,加上我们各自手里还有分配的至少有4个不同的业务工作,也要处理,反正都不好过。),她这话的意思不是以后哪些东西都是我们来做了么······整个人心里就各种无语,至此对她的印象就不怎么好了。
      后来还发生了很多事情,她每次都是在那个工作快要到截止时间了,或者已经超时间了的时候给你,先一直放在她手里一直不动,也不安排,而且她拿给你的时候还要找一堆借口,说她有事在忙什么什么的,搞不赢整(实际上啥事没干),这个东西今天下班前就要交,并且她拿给你的时候只有半个小时就要下班了······而你们懂的,涉及dangwei这边的东西基本都是资料材料类居多,半个小时整的完个毛线!!这种情况发生了很多次······而且很多时候她把一件事安排给你做,不知道她是不放心还是太细心怎么的,然后她自己又在哪里一通指挥,然后的结果就是两个人重复同一件事情,最后还没做好。老是纠结在一些不必要的方面,该她发挥领导作用的时候看不到人,不用强调的时候一直叨叨个不停,往往说的根本不起作用·····我是真的不知道她怎么想的······
       反正就特别特别的讨厌她,现在就达到一个什么程度呢,就是不想和她有任何的交流,也不想听她讲任何话,一听她说什么心里就火一直往上冒,就特别烦,真的快要忍不住想撕破脸了,但是吧,因为这个圈子太小,转来转去都是熟人,又不能得罪死····很多时候都只能忍者,我他么快要崩盘了····
        我自我觉得我这个人呢,可能算不上多上进,但是该我做的事情,该完成的业务绝对责无旁贷,我可以拍胸脯说,我对得起领的那份工资,对的起我的良心。但是在现在这个单位呆了快三年,我已经没有当初的那份热血了,从一开始的是一个集体,有事大家共同推进,共同担当,互相帮忙,到现在的只做自己分配到的事情,不属于我的坚决不接。真的不知道从什么时候起,心就凉了,上面的老大是双标,宽于待己,严于律人,干事情的时候找不到人,摘果子的时候呢跑的比谁都快;老的呢倚老卖老,说年轻人要多干点;中层的呢能躲就躲、能推就推;在这个团体里真的容不得一丝的好心,本来你是看他不会弄,好心帮助他完成任务,你不但得不到一句感谢,他还认为这是你应该的,并且这项工作最后还变成你的任务。呵······很想申请换工作单位,迫切的想换个工作环境,真的秒秒钟不想呆下去,我现在有的时候自己都讨厌自己的样子,在这个氛围里真的积极向上不起来,再有激情的人也会被磨灭的一干二净,凉了的心要想再暖起来真的很难,但是起码还要半年才能人事调整·····
         生活真他么累·····
离线神谷薰
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只看该作者 1 发表于: 09-25
整个看下来,感觉像是国企事业单位,没有这方面的亲身经历,不过有同学是在这样的公司做了好多年,听她提到过有类似的情况。
根据聊天了解到的总结一下就是:
平常安排工作给的时间里尽量做,实在做不完就第二天再继续,哪怕过了截止期,这种单位一般也不会开掉谁。
如果工作量明显超标了就得想办法向上反映,甚至越级反映,争取分出去,不过有的单位可能对越级反映有忌讳,我同学她公司还好。
对事情和人都要心态平和,对自己的要求放松一点点,不能事事追求满分,把自己逼太狠了。

说这些可能最终就只是纸上谈兵没啥作用
每个人具体处境总归不同
离线蝙蝠亲王

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只看该作者 2 发表于: 09-29
gq里面占着茅坑的人是比较多的,你说的情况不算很罕见,而且这样的人还往往升职,拿先进,你奈何!


《读书记录等等等http://www.52cb.com/read.php?tid=419510&page=62》[0/url]
离线黎落

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只看该作者 3 发表于: 09-30
回 蝙蝠亲王 的帖子
蝙蝠亲王:gq里面占着茅坑的人是比较多的,你说的情况不算很罕见,而且这样的人还往往升职,拿先进,你奈何! (2019-09-29 09:23) 

憋屈啊……
离线conen
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只看该作者 4 发表于: 10-01
每个人有每个人的生活,善用微信分组,这样有些话是可以说的,另外推荐用微博,毕竟还是可以说很多话的地方。
关于工作,只能说按照自己的选择来承受其责吧。如果不愿意离开,也弄不走上司,那就只有忍受。
不过,平时注意培养自己爱好,让自己至少有地方去释放情感。
爱饿哦~~
我得、 爱你们~~
离线guizhong
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只看该作者 5 发表于: 10-02
我在社区工作的,大家都觉得社区可舒服了,可事实不是这样。忙的人天天加班,闲的人天天混日子,占着茅坑不拉屎的人多得是。认真做事的人拿的工资往往和自己的工作量是不成正比的,而且压力非常大。周围没人信社区会那么忙,还以为我们有编制,整天拿着高工资呢...事实是,我们只是普通的合同工,没有编制,而且普通员工一年的工资(包括五险一金在内)只有4W左右,有点职务的再稍微多几千...每天还有不明真相的居民说戳心窝子的话,我们不能和居民怼,只能自己忍着,实在忍不住就辞职呗。

去爱吧,就像没有受过一次伤一样;唱歌吧,就像没有人聆听一样;跳舞吧,就像没有人欣赏一样;生活吧,就像明天是世界末日一样。
离线绯喑

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只看该作者 6 发表于: 10-09
生活呀,谁都不容易。虎摸一下,别以为私企就能好到哪里,乌鸦都是会飞的

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只看该作者 7 发表于: 10-13
真辛苦,对自己要求太高了
这些公职单位,不是很了解
普通公司话,
一般有些领导欺辱怕硬,你真怼飞他,知道你不好惹他下次就老实了
反正我最近觉得,人不能脾气太好
平时那些看起来就脾气差事多的人,反倒很占便宜

人啊,就是爱说假话!
说金钱是恶源,却都想捞!
说情爱是祸水,却都想要!
说烟酒伤身体,却都不舍!
说天堂最美好,却都不去!